Le 18 février 2026, la ministre de l'Immigration, Lena Metlege Diab, a annoncé une refonte majeure du système de sélection par catégorie de l'Entrée Express. S'exprimant au Canadian Club de Toronto, elle a décrit ces changements comme un virage : on passe de la simple correction des pénuries de main-d'œuvre à une attraction proactive des talents stratégiques et de l'innovation. Voici tout ce que vous devez savoir sur les nouvelles catégories, les catégories renouvelées, les critères d'admissibilité et comment vous positionner pour recevoir une invitation. ## Vue d'ensemble : la Stratégie d'attraction des talents internationaux du Canada Le Plan des niveaux d'immigration 2026-2028 stabilise les admissions de résidents permanents à 380 000 par année, mais modifie considérablement la composition en faveur de l'immigration économique. D'ici 2027 et 2028, la catégorie économique représentera 64 % de toutes les admissions — la part la plus élevée de mémoire récente. La sélection par catégorie dans le cadre de l'Entrée Express est le mécanisme principal de ce virage. Plutôt que de s'appuyer uniquement sur les scores du Système de classement global (SCG), IRCC effectue désormais des tirages ciblés pour des professions et des compétences spécifiques répondant aux besoins à long terme du marché du travail identifiés par le Système de projections des professions au Canada. ## Cinq nouvelles catégories pour 2026 Le Canada a ajouté cinq nouveaux groupes à l'Entrée Express cette année : ### 1. Médecins ayant une expérience de travail canadienne Cette catégorie cible les diplômés internationaux en médecine qui exercent déjà au Canada. Les professions admissibles comprennent les omnipraticiens et médecins de famille, les spécialistes en chirurgie et les spécialistes en médecine clinique et de laboratoire. Le premier tirage a eu lieu le 19 février 2026 — un jour seulement après l'annonce — et a émis 391 invitations à présenter une demande (IPD) avec un seuil SCG de seulement 169 points. Ce seuil remarquablement bas reflète le besoin aigu du Canada en médecins. **Exigence :** Au moins 12 mois d'expérience de travail à temps plein au Canada dans une profession médicale admissible. ### 2. Chercheurs ayant une expérience de travail canadienne Cette catégorie couvre les assistants d'enseignement, les assistants de recherche, les professeurs d'université et les chargés de cours. Elle reconnaît que bâtir une carrière en recherche nécessite des années d'expérience spécialisée. **Exigence :** Au moins 12 mois d'expérience de travail à temps plein au Canada dans une profession de recherche admissible. ### 3. Cadres supérieurs ayant une expérience de travail canadienne Une nouvelle catégorie pour les cadres supérieurs dans quatre secteurs : - Services financiers, communications et services aux entreprises (CNP 00012) - Santé, éducation, services sociaux et communautaires (CNP 00013) - Commerce, radiodiffusion et autres services (CNP 00014) - Construction, transport, production et services publics (CNP 00015) **Exigence :** Au moins 12 mois d'expérience de travail à temps plein au Canada dans un poste de cadre supérieur admissible. ### 4. Professions du transport Cette catégorie revient après une absence d'un an et couvre les pilotes, les mécaniciens d'aéronefs, les inspecteurs d'aéronefs et les techniciens automobiles. Contrairement aux trois catégories précédentes, les professions du transport acceptent l'expérience acquise au Canada ou à l'étranger. **Exigence :** Au moins 12 mois d'expérience de travail à temps plein dans une profession du transport admissible (expérience canadienne ou étrangère acceptée). ### 5. Recrues militaires qualifiées Une catégorie inédite pour les candidats militaires étrangers hautement qualifiés ayant une offre d'emploi des Forces armées canadiennes. Les recrues admissibles comprennent les médecins, les infirmiers et les pilotes. **Exigence :** Une offre d'emploi valide des Forces armées canadiennes. ## Catégories renouvelées Six catégories existantes se poursuivent en 2026 avec un changement important — l'exigence minimale d'expérience de travail a doublé, passant de six mois à un an : - **Maîtrise du français** — Candidats ayant de solides compétences en français, peu importe la profession. Cette catégorie continue d'avoir les seuils SCG les plus bas, descendant souvent sous les 400 points. - **Professions de la santé et des services sociaux** — Infirmiers, pharmaciens, thérapeutes, travailleurs sociaux et autres professionnels de la santé. - **Professions de l'éducation** — Enseignants, éducateurs de la petite enfance et conseillers en éducation. - **Professions STIM** — Ingénieurs, informaticiens, analystes de données et autres professionnels de la technologie. - **Professions des métiers spécialisés** — Électriciens, plombiers, soudeurs, charpentiers et autres gens de métier, y compris les professions de la construction qui soutiennent les besoins en logement. ## Catégorie retirée La catégorie des professions de l'agriculture et de l'agroalimentaire a été retirée de la liste 2026. ## Le virage vers l'expérience de travail canadienne Le changement structurel le plus significatif est l'intégration de l'expérience de travail canadienne dans plusieurs nouvelles catégories. Pour les médecins, les chercheurs et les cadres supérieurs, vous devez avoir acquis votre expérience au Canada — l'expérience étrangère seule ne suffit pas. Cela représente un virage stratégique : le Canada priorise les candidats déjà intégrés à l'économie canadienne et ayant prouvé leur capacité à contribuer dans un contexte canadien. Pour les catégories renouvelées, l'exigence minimale d'expérience a doublé, passant de six à douze mois, relevant davantage la barre. ## Ce que cela signifie pour les étudiants internationaux et les travailleurs temporaires Si vous étudiez ou travaillez actuellement au Canada, ces changements jouent en votre faveur. Les étudiants internationaux qui obtiennent un permis de travail postdiplôme et accumulent douze mois d'expérience dans une profession admissible sont bien positionnés pour les tirages par catégorie. Les travailleurs étrangers temporaires dans les domaines de la santé, des STIM, des métiers spécialisés ou du transport devraient s'assurer que leur expérience de travail correspond aux codes CNP spécifiques ciblés par chaque catégorie. ## L'avantage du français se poursuit La maîtrise du français demeure la voie la plus accessible vers un seuil SCG bas. Lors de tirages récents, les seuils de maîtrise du français ont été aussi bas que 379 points — comparativement à 518 à 547 pour les tirages généraux. Si vous parlez français ou êtes prêt à investir dans la formation en français, cela reste la stratégie la plus efficace. Pour les candidats au Québec, combiner la maîtrise du français avec une expérience en santé, en STIM ou dans les métiers crée un profil particulièrement solide tant dans le cadre de l'Entrée Express fédérale que du programme PSTQ du Québec. ## Comment se préparer 1. **Vérifiez votre code CNP.** Chaque catégorie cible des codes spécifiques de la Classification nationale des professions. Confirmez que votre profession et vos fonctions correspondent aux codes CNP admissibles de la catégorie que vous visez. 2. **Accumulez 12 mois d'expérience canadienne.** Pour les nouvelles catégories exigeant une expérience canadienne, assurez-vous d'avoir au moins une année complète de travail à temps plein. Le travail à temps partiel peut compter s'il totalise les heures équivalentes. 3. **Investissez dans le français.** Que ce soit par le TEF, le TCF ou une formation linguistique formelle, la maîtrise du français ouvre la porte aux seuils les plus bas de l'Entrée Express. 4. **Gardez votre profil Entrée Express à jour.** Mettez à jour votre profil chaque fois que votre situation change — nouvelle expérience de travail, meilleurs résultats linguistiques ou formation supplémentaire. 5. **Surveillez les annonces de tirage.** Les tirages par catégorie ont lieu à intervalles irréguliers. Suivez les annonces officielles d'IRCC ou abonnez-vous aux notifications de tirage. 6. **Considérez les voies provinciales.** Si votre score SCG n'est pas compétitif pour les tirages fédéraux, une nomination d'un Programme des candidats des provinces (PCP) ajoute 600 points à votre profil. ## Conclusion Les changements aux catégories de l'Entrée Express 2026 représentent l'approche la plus ciblée du Canada en matière d'immigration économique à ce jour. En priorisant les médecins, les chercheurs, les cadres supérieurs, les travailleurs du transport et les recrues militaires — et en exigeant une expérience de travail canadienne pour la plupart des nouvelles catégories — le gouvernement signale qu'il valorise les candidats qui contribuent déjà à l'économie canadienne. Combinée à l'avantage continu du français et à l'accent renouvelé sur la santé, les STIM et les métiers, il existe plus de voies que jamais pour les candidats qualifiés. DOCERE peut vous aider à identifier la catégorie qui correspond le mieux à votre profil, à optimiser votre score SCG et à naviguer dans le processus de demande du début à la fin. Contactez-nous pour commencer.
